يتمتع نظام إدارة البطاقة المتكامل للتحكم في الوصول إلى المؤسسات بشكل جيد بقابلية التوسع والتوافق بشكل ممتاز.يمكنه تخصيص واجهة الإدارة الشخصية، وتوفير واجهة قياسية، والتفاعل النشط مع أي نظام إدارة موجود للمؤسسة.ويتميز بمشاركة موارد النظام والإدارة الموحدة، ودمج البطاقة وبصمة الإصبع وصورة الوجه والرمز ثنائي الأبعاد وطرق التعريف الأخرى، وتوفير حساب إدارة مستقل للاستخدام اليومي لكل قسم مختص، وتحقيق خدمة شاملة للمؤسسة في وبطريقة منخفضة التكلفة وفعالة، والحصول على الحد الأقصى من ولاء العملاء.
داخل المؤسسة، يمكن تقسيم المطالب الرئيسية إلى الإدارة والخدمة.تشمل مشكلات الإدارة نظام التحكم في الوصول، ونظام المرور، وتفتيش الدوريات، وإدارة مواقف السيارات، وإدارة الحضور، وإدارة الاجتماعات، وإدارة الزوار، وإدارة الحافلات المكوكية، وإدارة المواعيد، وما إلى ذلك. تشمل مشكلات الخدمة تناول الطعام في المقصف، والتسوق في السوبر ماركت، والترفيه في المؤسسة الاستهلاك والاستعلام ودفع المعلومات وعرض الشاشة الإلكترونية والوصول إلى طرف ثالث وما إلى ذلك.
ومع التحسين المستمر لمتطلبات خدمة المؤسسة، لم تعد البطاقات الفعلية المطبقة داخل الشركة قادرة على تلبية الاستخدام الفعلي.على سبيل المثال، نسيت أن تأخذ البطاقة عند الدخول إلى الخدمة وخارجها، وتذكر أن تأخذ البطاقة عند المشي إلى باب غرفة الاجتماعات، وتكلفة شراء البطاقة ناجمة عن الحاجة للذهاب إلى الباب لتمرير البطاقة لفتحها الباب وفقدان بطاقة الزائر لا يمكنهما تلبية سيناريوهات الاستخدام المتنوعة وتقليل تكلفة إدارة المؤسسة.
ثانيًا، يتم تطبيق أنظمة متعددة بشكل مستقل ولا يمكنها مشاركة البيانات أو مشاركتها جزئيًا فقط، مما يؤدي إلى إهدار الموارد غير الضرورية.بالنسبة لمشغلي الأنظمة، يتطلب التشغيل المتزامن لأنظمة متعددة الكثير من التدريب.عندما تطلب الإدارة التغيير، يكون تشغيل النظام المقابل معقدًا للغاية، ويكون من الصعب على مشغلي النظام تسليم الأمور بسلاسة عند الاستقالة أو التغيير، مع تكلفة مخفية عالية.
استنادًا إلى مبدأ "الإدارة الموحدة والعرض الموحد" و"التشغيل المستقر والحفاظ على التقدم"، يعتمد نظام البطاقة الشامل للتحكم في الوصول إلى مؤسسة Well التصميم الهيكلي لـ "منصة إدارة واحدة + أنظمة فرعية N" لتحقيق إدارة موحدة ومتكاملة لمختلف الأنشطة مثل حالة الوصول ونطاق النشاط لكل شخص في المؤسسة.تتم مشاركة البيانات المختلفة دون عوائق، ويتم تشغيل ربط الأعمال عبر الأنظمة تلقائيًا.
يصل نظام الطرف الثالث إلى النظام الفرعي للنظام، ويتم إكمال النشر الأول بواسطة موظفي النشر المحترفين من جانب العميل.يمكن إكمال العملية اليومية من قبل الموظفين المعينين المدربين مباشرة على النظام الفرعي، وذلك لتحقيق سلامة ووحدة النظام.
في نظام البطاقة الشامل للتحكم في الوصول إلى المؤسسة من Well، يمكن للموظفين تحقيق التعرف على الهوية في المؤسسة فقط بهوية واحدة (بطاقة متوافقة/بصمة الإصبع/صورة الوجه/رمز الاستجابة السريعة/رقم المهمة، وما إلى ذلك).يحتوي النظام على معلومات مفصلة عن العمل اليومي والحياة لجميع موظفي المؤسسة.يمكن للمدير إتقان البيانات الإحصائية وتقارير البيانات الأكثر صدقًا وموثوقية للمؤسسة بأكملها من خلال مركز البيانات الموحد، ويمكنه اتخاذ قرارات رئيسية أكثر ملاءمة لتطوير المؤسسة.
يدعم إنشاء نظام بطاقة الكل في واحد للتحكم في الوصول إلى Well Enterprise تنفيذ أعمال التقسيمات الفرعية ويتم حجزه مسبقًا.أثناء التحكم في تكلفة إنشاء النظام، يتم حجز المساحة لترقية النظام لاحقًا.يتوافق إصدار البطاقة لمرة واحدة في جميع أنحاء العالم مع تحديد الهوية البيومترية وتحديد الهوية عبر الهاتف المحمول، مما يقلل بشكل كبير من تكلفة ترقية البطاقة الناتجة عن ترقية النظام.
الهدف من بناء هذا النظام هو تشكيل منصة معلومات موحدة لإدارة المؤسسات، وتعزيز توحيد إدارة معلومات المؤسسة، وبناء مساحة رقمية جيدة وبيئة تبادل المعلومات.تحقيق المزيد من الإدارة الذكية للمعلومات، ونقل البيانات عبر الشبكة، ومحطة المستخدم الذكية وإدارة التسوية المركزية في المؤسسة.بمساعدة هذا النظام، يتم تحقيق مصادقة الهوية الموحدة، ويتم استخدام بطاقة واحدة لاستبدال بطاقات متعددة، ويتم استخدام مجموعة متنوعة من طرق تحديد الهوية لاستبدال طريقة تعريف واحدة، مما يجسد إدارة المؤسسات الموجهة للأشخاص ويجعل حياة الموظفين أكثر إثارة. .في الوقت نفسه، يتم دمج البيانات الأساسية التي يوفرها النظام ويتم دفع بناء أنظمة المعلومات الإدارية المختلفة للمؤسسة لتوفير خدمات معلومات شاملة وبيانات اتخاذ القرار المساعدة لكل قسم إداري لتحسين كفاءة الإدارة ومستوى الإدارة بشكل شامل المؤسسة.
تاريخ التأسيس: 1997
وقت الإدراج: 2015 (رمز سهم اللوحة الثالثة الجديد 833552)
التأهيل المؤسسي:المؤسسة الوطنية للتكنولوجيا الفائقة ، مؤسسة شهادة البرمجيات المزدوجة ، مؤسسة العلامة التجارية الشهيرة ، مؤسسة شاندونغ غزال ، مؤسسة شاندونغ للبرمجيات الممتازة ، مؤسسة شاندونغ المهنية المتوسطة الجديدة ، مركز تكنولوجيا مؤسسة شاندونغ ، مؤسسة شاندونغ غير المرئية.
حجم الشركة:تضم الشركة أكثر من 150 موظفًا و80 مهندسًا للبحث والتطوير وأكثر من 30 خبيرًا.
القدرات الأساسية:تطوير الأجهزة، OEM ODM والتخصيص، بحث وتطوير تكنولوجيا البرمجيات، تطوير المنتجات الشخصية والقدرة على الخدمة.